Que lindo!!!

Despues de algunos cuantos años prestando sevicio a esa "compañia", ahora puedo decir con toda tranquilidad que me avergüenza de haber pertenecido a esa "familia" a la que ellos llaman, la verdad es que les importa un bledo la familia y todo eso que se ve en las revistas vision XXI no es mas que una farsa, es solo imagen para quienes no trabajan alli vean algo que nunca ha ocurrido.

"compañia" a la que esta acostumbrada a hacer lo que quiere con los trabajadores, debido a eso se creo con mucho esfuerzo nuestra organizacion sindical y ellos inmediatamente mandaron a hacer un segundo sindicato para tratar de dividirnos, la lucha todos estos años ha sido dura pero no en vano. 

Empresa que con mucho orgullo en estos momentos luce su mierda de record de 3.000.000 de horas hombre sin accidentes con tiempo perdido, quienes no trabajan alli sepan que si han ocurrido accidentes con tiempo perdido, pero en vez de darles licencia medica al accidentado les dan vacaciones y asi no tener que informar al sernageomin y  no cortan su racha de 3.000.000 de horas  hombre.... que lindo!!!

En fin que mas puedo decir, puras cosas malas, como sus practicas antisindicales, las precarias condiciones de trabajo a la que se esta expuesto dia a dia, solo somos un numero de ficha para ellos reemplazable en cualquier momento.

Despues de varios años prestando servicio, donde estuve casi 6 años sin presentar una licencia medica ni inasistencia, jamas tuve una amonestacion por alguna falta, jamas tuve algun accidente, pero aun asi mi unico pecado fue serle leal a la gente,  a mis compañeros de labores y de pertenecer a un sindicato por el cual lucha por el derecho de los trabajadores, pecado por el cual me ha costado el ser desvinculado de esa "compañia".

Ese es el pago por tratar de hacer las cosas bien!!

CAP MINERIA SE COMPROMETE A LAS BUENAS PRACTICAS SINDICALES EN FAENA LOS COLORADOS.

EN COPIAPO EL DIA 29 DE MAYO DE 2014, SIENDO LAS 10:00 HRS, SE REÚNE EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO LA DIRECTIVA DEL SINDICATO N1 TCMH ASISTIENDO LOS DIRIGENTES PEDRO BUGUEÑO M. RICARDO DIAZ B. Y DANNY ALVAREZ B. Y EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA CAP MINERÍA HECTOR ARROYO S. Y FRANCISCO IZQUIERDO P. ABOGADO DE LA EMPRESA.
LA MEDIADORA A CARGO DEL PROCESO FUE LA SR. LEDDA PEREZ V.
HABIÉNDOSE EFECTUADO DURANTE EL PROCESO UNA REUNIÓN CONJUNTA LOGRÁNDOSE UN ACUERDO ENTRE LAS PARTES, CAP MINERÍA SE COMPROMETE A LO SIGUIENTE EN FAENA LOS COLORADOS:

• PARA CREAR UN AMBIENTE DE TRANQUILIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO, POR EL TIEMPO QUE DURE LA NEGOCIACIÓN, LA EMPRESA REAFIRMA EL COMPROMISO EXPRESADO EN EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA EMPRESA, ESPECÍFICAMENTE AL PÁRRAFO REFERIDO A LOS TRABAJADORES QUE CONTIENE LO SIGUIENTE:

MANTENER CON TODO LOS TRABAJADORES UNA RELACIÓN BASADA EN EL RESPETO MUTUO, EL TRATO DEFERENTE Y NO DISCRIMINATORIO, PROMOVIENDO EL DESARROLLO PROFESIONAL VÍA EL RECONOCIMIENTO DEL MERITO, VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN OBJETIVA DEL DESEMPEÑO.

RECONOCER EN LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL VALORES QUE DEBEN SER CAUTELADOS POR MEDIO DE PRACTICAR Y PROMOVER UNA CULTURA PREVENTIVA QUE ESTIMULE EL ACTUAR PRUDENTE Y EL HABITO DEL AUTO CUIDADO, TANTO PARA TRABAJADORES PROPIOS COMO DE EMPRESAS COLABORADORAS.

RESPETAR LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN SINDICAL Y RECONOCER LOS DERECHOS A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

LA DIFUSIÓN DE ESTE PÁRRAFO SE HARÁ EN LA CHARLA DE SEGURIDAD POR UNA VEZ AL COMENZAR CADA TURNO, Y EN LOS FICHEROS DE LA FAENA

FUENTE:STCMH

                INSPECCION DEL TRABAJO, COPIAPO.

DIRECTIVA SE REUNE CON GERENCIA DE CAP MINERIA Y ALCALDE DE VALLENAR.

El dia de hoy Viernes 23 de Mayo de 2014 en la Ilustre municipalidad de Vallenar, se reunio la Directiva de nuestro sindicato y la gerencia de CAP minería en presencia del Alcalde de la ciudad de Vallenar Cristian Tapia R.

La idea de esta reunión fue establecer una nueva mesa de negociación la cual fue fijada para el día Martes 27 de Mayo de 2014 a las 11:30 horas en edificio CAP Minería.

Recordar que dicha mesa de negociación fue quebrada por la Empresa debido a que señalo que nuestra propuesta de Negociación anticipada era inviable a la situación actual de la empresa, sin siquiera dar la oportunidad a la Directiva de sentarse a tratar cada uno de los puntos que se señalaban en el petitorio.

El Alcalde de vallenar sr Cristian Tapia señalo que seguirá atento a como se desarrolle dicho  proceso de negociación anticipada durante los próximos días.

Fuente:stcmh-

Directiva de STCMH se reune con la Gobernadora y Alcalde de Vallenar.

El día de hoy jueves 22 de mayo del presente, la Directiva de nuestro sindicato se reunió  con autoridades a nivel regional.

Esta vez fue con el Alcalde de Vallenar Cristian Tapia Ramos y la Gobernadora de la Provincia del Huasco Alexandra Nuñez Sorich.

Nuevamente se dieron a conocer las problemáticas que enfrentan los trabajadores de CAP Minería Faena Los Colorados y en las condiciones que se encuentra hoy nuestra organización sindical.

También se informo del proceso de Negociación Colectiva anticipada y de las posibles malas practicas en que puede incurrir la Empresa.

Toda esta información fue redactada en documento oficial y recepcionanda por ambas autoridades.

Fuente: STCMH.

REUNION CON SEREMI Y DIRECTOR REGIONAL DEL TRABAJO.

LA DIRECTIVA EL DIA 19 DE MAYO DEL PRESENTE SE REUNIÓ CON DISTINTAS AUTORIDADES A NIVEL REGIONAL ENTRE ELLOS EL SEREMI Y DIRECTOR DEL TRABAJO EN LA CIUDAD DE COPIAPO PARA DAR A CONOCER LAS PROBLEMATICAS QUE AFECTAN A NUESTROS TRABAJADORES, SOBRE LO QUE PUEDA SUCEDER A NIVEL SINDICAL EN ESTE PROCESO DE NEGOCIACIÓN ANTICIPADA.
TODOS LOS SUCESOS QUE HAN ACONTECIDO DURANTE ESTOS DIAS FUERON REDACTADOS EN UN DOCUMENTO OFICIAL Y ENTREGADO AL ASESOR DEL SEREMI DEL TRABAJO ANTONIO URBINA. PARA SER ANALIZADOS Y ESTAR AL TANTO AL MOMENTO QUE LA EMPRESA CAP MINERÍA PUEDA CAER EN MALAS PRACTICAS HACIA NUESTRA ORGANIZACIÓN.
EL MISMO DOCUMENTO FUE ENTREGADO AL DIRECTOR DEL TRABAJO FABIAN COLLAO.

FUENTE:STCMH.

Banco de Chile y CAP Acero en la mira de autoridades por incumplir

 normativa tras terremoto

 

La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, dio a conocer las sanciones que arriesgan las empresas en caso de no cumplir con el artículo 184 del Código del Trabajo, respecto a las facilidades que deben entregar los empleadores a sus funcionarios, con el fin de procurar por su bienestar en caso de emergencia y catástrofe.

La titular de la cartera indicó que por incumplir la normativa, las empresas arriesgan multas de aproximadamente 60 UTM, equivalente a 2.500.000 pesos por evento, además de medidas como la suspensión de faenas en caso que los empleadores no den cumplimiento a los niveles de seguridad que deben poseer las distintas empresas.

Por lo anterior, el Gobierno anunció que se ha desplegado personal desde los municipios para inspeccionar las condiciones de la infraestructura de las compañías y máquinas eléctricas post terremoto.

Asimismo, recalcó que fiscalizarán las señalizaciones que deben existir al interior de las faenas para facilitar la información en caso de una eventual evacuación.

Hasta el momento son decenas las denuncias que han llegado a las distintas seremis, las que están en proceso de evaluación para luego confirmar la veracidad de las demandas, y así posteriormente multar a las compañías que incumplan con las normativas de seguridad.

Por el momento ya son dos las empresas en la mira de la Inspección del Trabajo, las que corresponden al Banco de Chile y CAP Acero (Huachipato), de las cuales se instruyó un sumario interno respecto a las condiciones de seguridad, puesto que no habrían cumplido con la normativa tras el terremoto vivido en el norte del país.

Referente a esta situación, la secretaria de Estado aseguró que apoyarán mociones parlamentarias que castiguen las conductas que afecten la seguridad de los trabajadores.

En tanto, Central Unitaria de Trabajadores, CUT, tomó conocimiento en el tema, por lo que está en constante comunicación con los dirigentes del norte del país para impedir que se produzcan abusos laborales.

El secretario de Negociación Colectiva, Conflictos y Solidaridad, Jorge González, indicó que una de las preocupaciones que tiene la dirigencia son los eventuales despidos injustificados que se puedan producir en los próximos días.

Por último la ministra Blanco informó que el Bono Marzo no podrá ser retirado en Iquique y Alto Hospicio en estos momentos.

fuente:    Banco de Chile y Cap Acero

 

La colusión de las AFP con la Concertación: Listado de ‘beneficiarios’

 

Lo que usted leerá a continuación lo dejará estupefacto. Incluso a mí, severo crítico del liderazgo de la Concertación desde hace años, me ha dejado profundamente asombrado y apenado. Es la historia de la reversión total de un conglomerado político en el cual tantos chilenos depositamos algún día nuestras ilusiones y esperanzas. Está referido al itinerario de las actitudes de los partidos de “centroizquierda” chilenos respecto del sistema de AFPs; pero evidentemente constituye una muestra de una postura más general sobre la herencia económica, social y cultural de la dictadura de Pinochet.

Los partidos del conglomerado antecesor de la Concertación, integrados fundamentalmente en la Alianza Democrática (recordemos que la fracción almeydista del PS formaba parte en ese entonces -con el PC y el MIR- del Movimiento Democrático Popular), explicitaron una postura duramente crítica del conjunto de las “modernizaciones” de la dictadura. Esto es, de las instituciones económicas, sociales y culturales expresivas de un neoliberalismo extremo que ella impuso, particularmente a comienzos de los 80: privatizaciones de servicios públicos; Plan Laboral; AFPs; Isapres; Loce; ley de concesiones mineras; ley de universidades; virtual exención de impuestos a las grandes empresas; legislación restrictiva de los colegios profesionales y de juntas de vecinos, etc.

CRITICA DC EN LOS AÑOS 80

En el caso del sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) que aquí detallamos, existen testimonios irrefutables -además de los guardados en nuestra memoria- de lo anterior. Especialmente de la posición crítica del partido que tenía menos restricciones para un funcionamiento semiclandestino: el Partido Demócrata Cristiano. Así, luego de un trabajo de más de tres años de centenares de profesionales y técnicos democratacristianos, organizados en comisiones y que culminaron en dos grandes seminarios efectuados en 1983 y 1984 en locales de la Iglesia Católica, la Democracia Cristiana publicó cuatro tomos donde desarrollaba un proyecto alternativo para Chile, en que se incluían los principales ámbitos de la vida nacional. En ellos se planteaba un diagnóstico muy crítico de las “modernizaciones” ya realizadas por la dictadura; y se hacían propuestas generales de sustitución de aquellas.

Respecto del sistema de seguridad social impuesto por el régimen, se señalaba: “En particular, nos parece necesario, en primer lugar, terminar con el actual sistema previsional que permite que los fondos previsionales sean administrados por administradoras privadas (AFPs), y pasar a un sistema de reparto, como el que existía en la práctica en el pasado. Las nuevas instituciones previsionales que se crearán en reemplazo de las actuales, deberían ser administradas de un modo tal que aseguren una participación activa de los trabajadores en la administración de sus instituciones previsionales. El nuevo sistema previsional deberá tener un fuerte énfasis en la solidaridad. Para ello, proponemos que una proporción significativa de las cotizaciones previsionales de los trabajadores se destinen a financiar los aumentos en las pensiones mínimas y los servicios básicos de salud. Este carácter solidario asegurará un componente redistributivo al interior del nuevo sistema previsional. Por último, y a diferencia del sistema previsional antiguo, proponemos que las pensiones que son superiores a la mínima se calculen tomando en consideración el total de los aportes previsionales que haya realizado el trabajador a lo largo de su vida activa. De este modo se evitarán algunas situaciones de injusticia que se producían con el sistema antiguo, el que consideraba sólo las imposiciones de los últimos meses antes de jubilar”. (Seminario de profesionales y técnicos humanistas cristianos, Proyecto alternativo ; Tomo II, 1984, p. 284).

DERECHIZACION DE LA CONCERTACION

Esta posición drástica fue aminorada en el programa presidencial de la Concertación, cinco años después, respondiendo ciertamente al proceso de derechización de su liderazgo desarrollado a fines de los 80, el cual fue crudamente reconocido por su “eminencia gris”, Edgardo Boeninger, en un libro publicado en 1997 ( Democracia en Chile. Lecciones para la gobernabilidad ; Editorial Andrés Bello). En él, su autor señaló que dicho liderazgo experimentó una “convergencia” con el pensamiento económico de la derecha, “convergencia que políticamente el conglomerado opositor no estaba en condiciones de reconocer”; y que “la incorporación de concepciones económicas más liberales a las propuestas de la Concertación se vio facilitada por la naturaleza del proceso político en dicho periodo, de carácter notoriamente cupular, limitado a núcleos pequeños de dirigentes que actuaban con considerable libertad en un entorno de fuerte respaldo de adherentes y simpatizantes” (pp. 369-70).

De todas formas, ello se tradujo en propuestas más progresistas de las que hoy postula la Nueva Mayoría (AFP estatal) proponiendo “establecer tres tipos de AFP: las de administración privada tradicional con representantes de los ahorrantes en el directorio; las de propiedad de los ahorrantes y las de los grupos organizados de trabajadores. Los trabajadores podrán optar por elegir la institución en que ahorran para la vejez y al mismo tiempo serán partícipes activos del manejo de sus ahorros y de una parte significativa de la economía nacional” ( Bases Programáticas de la Concertación de Partidos por la Democracia , p.39).

EFECTOS DEL SISTEMA DE AFPs

A medida que se fue desarrollando el sistema de AFPs durante los años 90, sus graves efectos sobre la mayoría de los trabajadores comenzaron a hacerse sentir, lo que fue crecientemente percibido por estudiosos de la Concertación y de la Izquierda. Así, a fines de los 90 Jaime Ruiz-Tagle hacía un lapidario diagnóstico de cómo la falta de solidaridad inter e intrageneracional del sistema de AFPs iba perjudicando notoriamente a los trabajadores, calculando que desde 1990 a 1997 el deterioro de los ingresos de los pensionados en relación a los activos ¡llegaba a un 50%! (Ver Ruiz-Tagle, “Evaluación del Funcionamiento del Sistema Previsional en Chile. 1981-1999”. Ponencia del Seminario Salud y Seguridad en la América Latina del Siglo XXI; Ciudad de México, 11 y 12 de octubre de 1999).

Posteriormente, en 2005, Manuel Riesco señalaba que, de acuerdo a estudios del INP, los trabajadores recibirían como pensión un promedio del 50% de su último sueldo, lo que era muy distinto a lo que se les había prometido con el cambio del sistema; y que “la abrumadora mayoría de los afiliados a las AFPs (…) cotiza apenas dos o tres meses por año en promedio. Sus remuneraciones están entre cien y doscientos mil pesos mensuales y los saldos acumulados en sus cuentas son muy pequeños. Esta situación es mucho más grave aún en el caso de las mujeres. Con esos datos (…) el problema previsional de la abrumadora mayoría de la fuerza de trabajo no tiene solución al interior del sistema de AFPs, por mucho que se lo intente mejorar” (Riesco, “Trabajo y previsión social en el gobierno de Lagos”, en Gabriel Salazar y otros: Gobierno de Lagos: balance crítico ; LOM, 2005; p. 64).

MILLONARIAS UTILIDADES

Luego, en 2012, el ex senador y presidente del PDC, Ricardo Hormazábal, constataba fabulosas utilidades de las AFPs, que más que triplicaban las rentabilidades de los Fondos de Pensiones, “si aceptamos como efectivas” la cifra de 9,2% dadas para estas últimas por el presidente de la Asociación de AFPs (Hormazábal, El gran engaño: 30 años del sistema de AFP ; Instituto de Asuntos Públicos, Universidad de Chile, 2012; p. 51).

Y recientemente, Manuel Riesco al presentar un estudio de Cenda concluía que “el aporte de los afiliados y los subsidios del Fisco son tres veces mayores a las pensiones que paga el sistema” (Ver “La increíble estafa de las AFPs explicada paso a paso”; en El Mostrador , 3-11-2013).

Sin embargo, por otro lado los gobiernos de la Concertación se mostraban cada vez más conformes con el sistema de AFPs, así como con el conjunto del sistema económico heredado de la dictadura. Así, cuando Ricardo Lagos obtuvo la mayoría absoluta en ambas cámaras entre agosto de 2000 y enero de 2002 (por los desafueros combinados de Pinochet y Francisco Javier Errázuriz) no hizo nada por reformarlo. Ni siquiera accedió a la petición formulada por Ricardo Hormazábal en 2005 de que presentara un proyecto de ley para prohibir que las AFPs, Isapres y compañías de seguros pudiesen financiar campañas electorales (Ver Hormazábal, op. cit., p. 88).

A su vez, Bachelet no solo no hizo nada por sustituirlo con su mayoría absoluta obtenida desde los inicios de su gobierno (hasta que el PDC expulsó de sus filas, a fines de 2007, al senador Adolfo Zaldívar), sino que lo consagró “democráticamente” al lograr la aprobación de una ley, en conjunto con la derecha, que incorporó una pensión básica solidaria a cargo del Estado, pero que confirmó los rasgos esenciales -individualistas y favorables a los grupos económicos- del sistema de AFPs.

ELITE CONCERTACIONISTA EN AFPs

Peor aún, en la década pasada empezaron a proliferar los miembros de la elite concertacionista que, luego de ocupar altos cargos públicos, entraban a los directorios de las AFPs. Han sido los casos del propio superintendente de AFPs de Aylwin y Frei, Julio Bustamante (PDC), que llegó a ser presidente de AFP Magister (hoy Plan Vital). De la superintendenta de Seguridad Social e intendenta de Santiago en el gobierno de Lagos, Ximena Rincón, que llegó a ser directora de la AFP Provida -la más grande del país- en 2006, ¡y que en esa calidad fue electa vicepresidenta del PDC! Del diputado y senador (PS) José Antonio Viera-Gallo, que fue también director de Provida en momentos en que se discutían reformas al sistema. Luego, del director de Presupuesto de Frei, Joaquín Vial, quien llegó a presidente de la AFP Provida en 2009. Y también del subsecretario General de la Presidencia y de Telecomunicaciones de Frei, Jorge Rosenblut (PPD), quien llegó a ser director de AFP Cuprum.

 NOMBRES CLAVES EN LAS AFPs

En la actualidad hay cuatro directores de AFP que tuvieron muy altos cargos durante los gobiernos concertacionistas: el ministro de Economía de Bachelet y superintendente de Valores y Seguros de Aylwin, Hugo Lavados (PDC), quien es presidente de Cuprum. La subsecretaria de Hacienda de Lagos, María Eugenia Wagner (PDC), quien es directora de la misma AFP. Y dos directores de la AFP Provida: el ministro Secretario General de Gobierno de Lagos y embajador de Frei, Lagos y Bachelet, Osvaldo Puccio (PS); y el ministro de Economía de Aylwin, Jorge Marshall (PPD).

Pero lo que llega a extremos inauditos de colusión es que dichos directores no llegan a ser tales como fruto de intentos de cooptación individuales efectuados por las AFPs, como seguramente usted, señor lector, creía hasta la fecha. No, ¡ellos son designados de entre una larga lista de candidatos que se registran permanentemente en la Superintendencia de Pensiones con la aspiración de llegar a ser directores de AFPs! ¡Y en esa lista han estado decenas de ex ministros, ex subsecretarios y ex altos cargos concertacionistas; particularmente los más ligados al ámbito económico! ¡Y están cuatro de los que han figurado como máximos consejeros económicos del próximo gobierno de Michelle Bachelet!: el ex ministro de Obras Públicas de Bachelet, Eduardo Bitrán (PPD); el ex ministro del Trabajo de Aylwin y de Transportes de Bachelet, René Cortázar (PDC); el ex ministro de Economía, Minería y Energía de Lagos y ex presidente del Banco Central designado por Bachelet, José de Gregorio (PDC); y el ex superintendente de AFPs de Lagos y de Valores y Seguros de Bachelet, Guillermo Larraín Ríos (PDC).

Si a lo anterior agregamos el dato consignado por el ex presidente del PDC, Ricardo Hormazábal, de que las AFPs aportan el 14% de los financiamientos de las campañas de la Concertación (ver “El poder político y económico detrás de las AFP”; en El Mostrador , 4-7-2013), ¿puede haber una esperanza razonable de que el próximo gobierno tenga la voluntad (la mayoría parlamentaria la tiene con claridad) de hacer cambios profundos del sistema de AFPs que afecten tan grandes privilegios?

Listado acotado a ex ministros, subsecretarios y superintendentes de la Concertación que han estado inscritos como candidatos a directores de AFPs:

1.- Albornoz Pollmann, Laura (PDC), ministra del Sernam de Bachelet.(*)

2.- Aninat Ureta, Eduardo (PDC), ministro de Hacienda de Frei.

3.- Arellano Marín, José Pablo (PDC), ministro de Educación de Frei.

4.- Bitrán Colodro, Eduardo (PPD), ministro de OO. PP. de Bachelet.

5.- Blanlot Soza, Vivianne (PPD), ministra de Defensa de Bachelet.

6.- Cortázar Sanz, René (PDC), ministro del Trabajo de Aylwin y de Transportes de Bachelet.(*)

7.- Cruz Sánchez, Juan Manuel (PDC), subsecretario de Pesca de Frei.(*)

8.- De Gregorio Rebeco, José (PDC), triministro de Lagos y presidente del Banco Central de Bachelet.

9.- Estévez Valencia, Jaime (PS), ministro de OO. PP. de Lagos.

10.- Etchegaray de la Cerda, Alberto (PDC), superintendente de Valores y Seguros de Bachelet.(*)

11.- Ferreiro Yazigi, Alejandro (PDC), superintendente de AFPs y de Valores y Seguros; y ministro de Economía de Lagos.

12.- Hornkohl Venegas, Marigen (PDC), ministra de Educación de Lagos y de Agricultura de Bachelet.

13.- Jadresic Marinovic, Alejandro (PDC), ministro de Energía de Frei.(*)

14.- Larraín Ríos, Guillermo (PDC), superintendente de AFPs de Lagos y de Valores y Seguros de Bachelet.(*)

15.- Livacic Rojas, Ernesto (PDC), superintendente de Bancos e Instituciones Financieras de Frei.

16.- Massad Abud, Carlos (PDC), ministro de Salud de Frei y presidente del Banco Central de Frei y Lagos. (*)

17.- Mladinic Alonso, Carlos (PDC), ministro Secretario General de Gobierno y de Agricultura de Frei. (*)

18.- Navarrete Poblete, Jorge, (ex PDC) subsecretario General de Gobierno de Lagos.

19.- Pérez Errázuriz, Clemente (PDC), subsecretario de OO. PP. de Lagos.

20.- Poniachik Pollak, Karen (PPD), ministra de Minería y Energía de Bachelet.

21.- Recart Herrera, María Olivia, subsecretaria de Hacienda de Bachelet.(*)

22.- Rosende Lynch, Patricio (PPD), subsecretario del Interior de Bachelet.(*)

23.- Saldivia Medina, Juan Eduardo (PDC), superintendente de Servicios Sanitarios de Frei y Lagos y subsecretario de OO. PP. de Bachelet.

24.-Sandoval Precht, Felipe (PDC), subsecretario de Pesca de Lagos.

(*) Retiraron su candidatura.

*Fuente: Superintendencia de Pensiones de Chile, ex de AFPs.

Felipe Portales

Punto Final

Ilustración: Harold Bustos

Fuente:   colusion afp's

 

 

Carta abierta de renuncia a Compañia Minera del Pacifico (CAP)

Soy Juan Pablo Larraín Suckel, médico cirujano del hospital de Huasco.
Durante 8 meses me desempeñé como profesional a honorarios en el servicio de salud de la CMP ( filial minera de CAP), empresa que posee una planta de concentracion de mineral de hierro cercana a la comuna de Huasco, donde resido actualmente.

Durante este tiempo, he vivido como profesional la atencion de multiples problemas de salud en los que la contaminación ambiental es factor evidente en su génesis, y he constatado mediante diversos estudios publicados que la población de Huasco presenta índices de salud fuertemente influidos por la contaminación ambiental presente, principalmente explicada por las emisiones de CMP y su planta de pellets.

Dicha empresa utiliza procesos productivos antiguos, e irresponsablemente no invierte en mecanismos que permitan disminuir su cantidad de emisiones en pos de mejorar la salud de la comuna en la que esta situada, gracias a que las normas ambientales vigentes no se aplican a CMP por no ser retroactivas ya que esta planta es mas antigua que la norma.

Lo que es indignante es que esta empresa en la actualidad se va a transformar en un cómplice de la instalación de una nueva termoeléctrica: Punta Alcalde de Endesa. CAP va a recibir convenientemente un precipitador electrostatico para disminuir las emisiones de su peor chimenea, y es la condicion bajo la cual se aprobó esta planta por la corte suprema recientemente. Me pregunto por que CAP no tuvo dicha iniciativa con anterioridad, para resguardar la salud de los habitantes del valle del huasco.

Ante esta nula preocupación de CAP por el ambiente donde estan insertos sus procesos productivos, y al actuar como un cómplice conveniente de ENDESA para su proyecto punta alcalde, como médico tengo el deber ético de desvincularme totalmente de dicha empresa, que sólo trae consigo un daño a la salud de los pacientes de Huasco. Dichos daños están demostrados por diversos estudios e informes de instituciones competentes, y es chocante la nula preocupación de nuestras autoridades y de estas empresas irresponsables en mitigar estos daños.

Huasco es una zona de latencia por contaminacion aerea por material particulado respirable, y su gente vive en una situación de abandono y de daño permanente por las toneladas de emisiones diarias de las empresas vecinas: CAP y guacolda. Aun esperamos las medidas de mitigación de parte de nuestro ministerio. al aprecer debemos seguir esperando.

Es muy decepcionante que para los empresarios de CAP el valor de las personas de la comuna de Huasco sea intrascendente y nieguen sistematicamente el daño que han hecho y seguirán provocando. Con vergüenza me retiro de su sucia empresa, y espero jamás trabajar denuevo por los intereses irresponsables de empresarios ineptos como ustedes, que sólo traen a estas comunidades pequeñas enfermedad y dolor.

Juan Pablo Larraín Suckel
Medico cirujano

Denuncian continuo hostigamiento a trabajadores sindicalizados de Huachipato.

Apenas rechazaron la propuesta de la empresa en la última negociación colectiva, dirigentes del Sindicato Nº1 de Huachipato salieron a denunciar que hay hostigamiento en su contra. Esperan reunirse con la autoridad del Trabajo el lunes para denunciar la situación.

Continúa complejo el panorama al interior de la usina Huachipato y junto con ello persiste la preocupación en los trabajadores. Tras la ola de despidos ocurrida en los últimos meses en la planta de Talcahuano, se hizo una primera negociación colectiva que fracasó y un segundo proceso que finalizó esta semana.
Tras una votación secreta, el 85% de los empleados del Sindicato Nº1 rechazó la propuesta del directorio, pues suponía el fin de varios beneficios, según explicó la dirigenta, Mónica Aguilera.

Pero el problema se arrastra desde hace meses, afirmó Aguilera, con apremios ilegítimos y hostigamientos que provocaron la salida de una cantidad creciente de trabajadores del sindicato

Aseguran que conocen la crisis que enfrenta CAP Acero, y por ello estuvieron dispuestos a mantener el convenio colectivo, sin pedir ningún peso adicional en la negociación, sólo mantener el contrato vigente.

De igual forma, los dirigentes se reunirán en los próximos días con la autoridad del Trabajo, para entregar antecedentes de lo que ocurre al interior de la siderúrgica.
Fuente:

trabajadores de huachipato 

 

 

Grupo CAP abre oficina en Hong Kong

Su principal objetivo es potenciar los negocios de la empresa en esa región

CAP abrió recientemente su primer centro de operaciones en Asia. Se trata de una oficina en Hong Kong, cuyo principal objetivo es potenciar los negocios de la empresa en esa región.
La oficina –cuyo trabajo es liderado por los ingenieros Carlos González y Arié Araya- tiene la misión de continuar generando una mejor sintonía entre los requerimientos operativos de los clientes y el desarrollo de productos.
"El propósito de esta iniciativa es apoyar y fortalecer la gestión comercial de CAP Minería en Asia, a través del marketing técnico de los productos, así como también buscar nuevas oportunidades de negocios para el Grupo CAP", señala el gerente comercial de CAP Minería, Germán Gajardo, quien añade que la recepción de los clientes hasta ahora ha sido "muy positiva".
La ubicación de las nuevas dependencias de CAP en Asia fue definida estratégicamente.
"Hong Kong está situado al lado de los mercados geográficos que presentan las mayores tasas de crecimiento en consumo de acero, principal industria consumidora de minerales de hierro", afirma el ejecutivo de CAP Minería.
En el primer año de operaciones de las dependencias en Hong Kong, cuya apertura se concretó hace algunos meses en el edificio Lippo Centre, la meta es visitar periódicamente -en terreno- a los clientes, buscando sinergias con éstos. Asimismo, explican en CAP, "estar ahí nos permitirá sondear, además, potenciales proveedores de equipos, repuestos y hasta servicios que podamos utilizar en futuros proyectos", afirma el Gerente Comercial de CAP Minería.
El mercado asiático
En cifras agregadas de 2012, el mercado asiático constituyó el 90% del total de las exportaciones de CAP Minería –filial del Grupo CAP-, cifra que se mantuvo al primer semestre de este año. Los productos son mayoritariamente comercializados en China, Japón, Indonesia y Malasia en donde el pellet feed, el pellet autofundente, los finos y las granzas provenientes de Minas El Romeral (en ese orden), representaron el 86,6% de los despachos del 2012.

Fuente: diario financiero

Codelco lamenta accidente fatal en proyecto Nuevo Nivel Mina El Teniente

 

Miércoles 25 de septiembre de 2013

Volcamiento de camión aljibe causó la muerte de Fernando Pérez Villaseca (QEPD), 47 años, quien iba de copiloto. El trabajador fallecido era maestro primero de obras civiles en la empresa Sacyr, contratista de la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco.

Machalí, 25 de septiembre de 2013.- Con profundo pesar, Codelco informa el fallecimiento de don Fernando Pérez Villaseca (QEPD), de 47 años de edad, ayudante de operador de camión aljibe de la empresa Sacyr, constructora que trabaja para la Vicepresidencia de Proyectos en las obras del Nuevo Nivel Mina El Teniente.

De acuerdo a los antecedentes recabados hasta el momento, el deceso del trabajador ocurrió hoy aproximadamente a las 13:30 horas, producto de un accidente registrado en el sector de acceso A-5, cercano a botadero minero 2, donde la empresa Sacyr construye un camino.

En este lugar, ubicado dentro de las instalaciones industriales de la División El Teniente, comuna de Machalí, por causas que se investigan se produjo el volcamiento de un camión aljibe, en el cual Fernando Pérez Villaseca (QEPD) iba como copiloto.

Al conocer este lamentable accidente, Codelco procedió en forma inmediata a la suspensión de las faenas de construcción de la empresa Sacyr, dándose aviso a las autoridades competentes e iniciando el proceso investigativo que permita determinar las causas de este hecho.

Codelco lamenta profundamente este accidente fatal y expresa sus más sentidas condolencias a la familia del señor Fernando Pérez Villaseca (QEPD), al mismo tiempo que reafirma su compromiso con la seguridad de todas las personas que se desempeñan en sus distintos proyectos y faenas.

El Presidente Ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, junto con reiterar las condolencias a la familia y compañeros de trabajo de don Fernando Pérez Villaseca (QEPD), ordenó suspender de manera indefinida todas las actividades de la empresa Sacyr en el proyecto Nuevo Nivel Mina hasta que no se aclaren las causas de este accidente. 

Gerencia de Comunicaciones

 

Justicia condena a dueños de minera por muerte de trabajador en Atacama

 

 

Finalmente el Tribunal Oral en Lo Penal determinó por unanimidad que existe responsabilidad de los dueños de la mina “La Negrita” en la muerte un trabajador que falleció manipulando explosivos al interior del yacimiento, el 13 de mayo del 2012.

El fiscal jefe de Chañaral, Álvaro Pérez, indicó que las pruebas expuestas por el Ministerio Público demostraron que el minero, de 41 años, no contaba con la preparación para manipular el material explosivo entre otras irregularidades.

A diferencia de lo ocurrido con la investigación que llevaba el Ministerio Público por el derrumbe en la Mina San José, en este caso sí se logro demostrar la existencia de un delito penal en el accidente que finalmente costó la vida a un trabajador.

 

Compañeros adjunto enlace de importante informacion para todos.-
http://www.rsumen.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=7635:la-lucha-de-los-trabajadores-de-huachipato-contra-la-burocracia-sindical&catid=22:cartas-a-resumen&Itemid=65 

Barrick Gold provoca daño ambiental sobre río Conay en Pascua Lama ( Vídeo )

Barrick Gold provoca daño ambiental sobre río Conay en Pascua Lama ( Vídeo )

 

Exclusivas son las imágenes que entrega El Ciudadano y que dan cuenta como Barrick Gold provocó el daño ambiental sobre el río Conay ( nombre de su nacimiento para el río Chollay) ,  derramando sobre el vital elemento para el norte de Chile,  sedimento minero.

La sanción de 16 millones de dolares fue pagada con una rebaja del 25 %. Para muchos ambientalistas la multa es irrisoria. Para otros lo que corresponde es que la empresa trasnacional del oro más grande del mundo Barrick Gold sea definitivamente expulsada del país, ellos tras cometer una serie de daños ambientales y a la vez fraude al fisco de Chile,  al vender a futuro la plata y oro del yacimiento con concesiones no metálicas.

Esta empresa que creo un país virtual entre Chile y Argentina inicialmente bajo los mandatos Frei por lado chileno y Menem por lado argentino redactando ella misma los tratados y es protegida por los grandes medios de comunicación, incluída la televisión. El Ciudadano cumple con entregar estas imágenes que esperamos salgan a la luz pública dado su interes noticioso.

 El Ciudadano

El más fiero defensor de las AFP admite lo inadmisible: “No, no cotizo en las AFP”

Fue la respuesta del economista José Ramón Valente cuando le preguntaron en TVN si colocaba sus ahorros en los fondos de pensiones. Para los 30 años del sistema escribió el libro “Historia de un Sueño”, relato del cual, por lo visto, se automarginó.

 

José Ramón Valente es uno de los más fieros defensores del modelo economista UDI

, socio de la consultora Econsult y ex jefe del programa de Laurence Golborne.

Esta tarde salió a defender a las AFP en medio de la polémica desatada por las críticas al sistema gatilladas por Felices y Forrados. Su contrincante era Rafael Garay, jefe de estudios  del sitio, y el moderador era el periodista Gonzalo Ramírez.

Cabe recordar que Valente fue el elegido por las AFP para que escribiera un libro celebrando los 30 años de existencia del sistema creado por José Piñera cuando era ministro del Trabajo del gobierno militar. El título: La historia de un sueño.

En medio del debate, ante la pregunta de Garay si Valente había ya recuperado las fuertes pérdidas que experimentaron los afiliados en el 2008, el economista respondió: “Yo soy trabajador independiente y no cotizo en las AFP”.

No pocos encontraron curioso que uno de los defensores del sistema elija otro para asegurar su jubilación. El moderador lo encontró suficientemente sorprendente como para volver a preguntar y la respuesta de Valente fue la misma: “No, no cotizo”… a lo que Garay le respondió: “Pero si el sistema es tan bueno, ¿por qué no estás?”.

Valente explicó que sus ahorros los tenía en otros instrumentos, en otras inversiones y admitió que el sistema es perfeccionable.